キャリア 【キャリア】ダメ上司はなぜ「まず経験させ反省させる」教え方しかできないのか?
「とりあえず、やれ」「まずは手を動かせ」
部下育成ができないダメ上司は、教え方がわかっていない。こういう上司が大好きなのが「経験学習モデル」です。
「経験学習モデル」とは、
(1)経験
(2)反省
(3)洞察
(4)行動...
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